(ANSA) – MILANO, 18 APR – Ecologica e hi-tech, ma anche
inclusiva: la Scala di Milano ha deciso di impegnarsi per
l’eguaglianza di genere. “Questo momento del Covid serve anche
per mettere diverse cose a posto e penso che sia necessario un
lavoro sull’equità uomo/donna, sui salari, sul trattamento
professionale” ha spiegato all’ANSA il sovrintendente Dominique
Meyer annunciando che sarà introdotto un codice di comportamento
a tutela della dignità delle lavoratrici. “Vorrei che fosse
pronto prima dell’estate” ha aggiunto.
Il codice però è solo uno degli ambiti in cui il teatro
intende muoversi. Le direttrici sono tre, e includono la valorizzazione delle componenti femminili dell’organigramma e
spazio alle artiste. “C’è una mancanza di regole in tanti
luoghi dello spettacolo – ha sottolineato il sovrintendente – e
conviene essere organizzati. Questo momento del Covid serve
anche a mettere diverse cose a posto”. “Dobbiamo far capire alle
giovani che se hanno talento, avranno una chance” ha aggiunto.
(ANSA).
Fonte Ansa.it