Tornano a crescere le retribuzioni:
+3,7% rispetto al 2022 (nell’anno precedente il trend di
crescita era del 2,8%) ma il potere di acquisto risente ancora
del peso dell’inflazione che, pur se con un tasso notevolmente
inferiore al 2022, continua a crescere più delle retribuzioni.
E’ quanto emerge dal nuovo rapporto retribuzioni di Odm
Consulting, società di Gi Group Holding che si occupa di
consulenza HR e indagini retributive.
Il gap retributivo di genere – spiega il rapport – si attesta
al 10,7%, in linea rispetto all’anno scorso e proseguendo nel
trend di crescita avviatosi a partire dagli anni della pandemia.
in Italia il tasso di occupazione delle donne tra i 15 e i 64
anni è pari al 51,1%, sotto la media europea che si attesta al
64,9%. Sopra la media Ue del 30%, invece, il tasso di inattività
femminile che per l’Italia è al 43,6%.
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Fonte Ansa.it