(ANSA) – MILANO, 05 GIU – Dopo gli anni di pandemia e di
preferenza per lo smart working, Meta-Facebook riorganizza i
turni di lavoro dei dipendenti, con l’intenzione di riportarli
in ufficio. Come spiega un portavoce dell’azienda al sito
Engadget, la volontà è quella di richiedere ai lavoratori, a
partire dal 5 settembre, di tornare in ufficio per almeno tre
giorni alla settimana. Resteranno in smart working i
collaboratori che già prima svolgevano i loro compiti da remoto.
In una dichiarazione, il portavoce afferma che Meta è “impegnata
nel lavoro distribuito” e che le persone possono avere un “impatto significativo” sia in ufficio che lavorando da casa. La
mossa fa parte di una più ampia strategia di Meta verso il “lavoro ibrido”, un modo anche per ridurre le spese dovute agli
spostamenti, soprattutto negli Stati Uniti, dove l’azienda ha il
grosso dei suoi uffici. Meta ha dato il via ad una politica
formale di lavoro a distanza nel maggio del 2020, quando era
diventato chiaro che la pandemia di Covid-19 potesse durare a
lungo. Inizialmente prevista per la primavera del 2021, la
riapertura degli uffici è avvenuta, solo parzialmente, a inizio
2022, quando sono cominciati i primi rientri. Apple e altre
importanti aziende tecnologiche hanno abbracciato orari di
lavoro flessibili negli ultimi anni, nonostante l’opposizione
dei dipendenti, convinti di voler restare in smart working.
Alcuni colossi del digitale, come Spotify, hanno preferito
politiche cosiddette “remote-first”, che privilegiano il lavoro
da casa o da qualunque posto non sia il classico ufficio.
(ANSA).
Fonte Ansa.it